- Реальная возможность трудоустройства в «Ростелеком» после обучения
- После обучения вы получаете документы государственного образца
- Обучение с использованием самых популярных инструментов
в образовании - Преподаватели — практикующие специалисты компании «Ростелеком»
Обучение бесплатное — государство оплачивает 100% стоимости
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» помогает гражданам России повысить квалификацию или сменить профессию, а работодателям получить качественные кадры.
Согласно постановлению Правительства РФ о реализации проекта гражданин подходящей категории может один раз бесплатно пройти обучение в период реализации проекта
Специалист по управлению ИТ-проектами
— востребованная профессия
Специалист по управлению ИТ-проектами — это профессионал, отвечающий за планирование, организацию и контроль всех этапов реализации проектов в сфере информационных технологий. Он объединяет в себе знания в области ИТ и навыки управления: ставит цели, распределяет задачи в команде, следит за сроками и бюджетом, общается с заказчиками и заинтересованными сторонами.
Такие специалисты работают на стыке технологий и бизнеса, обеспечивая, чтобы проекты — от разработки приложений до внедрения корпоративных систем — были выполнены качественно, вовремя и в рамках бюджета.
-
~15%среднего и крупного бизнеса нуждаются в специалистах по управлению ИТ-проектами
-
47%Вакансий предлагают удалённую работу
-
85+Вакансий размещено на hh.ru
-
>80компаний в России постоянно находятся в поиске специалистов по управлению ИТ-проектами
- Менеджер проектов ИТ120 000 – 140 000 ₽ за месяц, на руки
- Опыт 1-3 года
ООО Лаборатория Экспертиз
Москва, Кунцевская и еще 2 - Менеджер проектов ИТ (направление финансы и HR)250 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
- Выплаты: два раза в месяц
ООО Бристоль, сеть магазинов, Работа в IT-сфереМосква, р-н Пресненский - Менеджер ИТ проектов125 000 – 190 000 ₽ за месяц, на руки
- Опыт 1-3 года
DNS Головной офисВладивосток, проспект 100-летия Владивостока, 155к4 - Менеджер ИТ-проектов200 000 – 220 000 ₽ за месяц, на руки
- Опыт 1-3 года
АртпластМосква м. Аннино
Реальная возможность трудоустройства
в «Ростелеком» после обучения
-
01Понимать специфику
ИТ-проектовОсвоите базовые принципы управления ИТ - проектами, научитесь отличать их от проектов в других сферах и выбирать подходящую методологию (Agile, Scrum, Waterfall и др.). -
02Работать с требованиямиНаучитесь выявлять, фиксировать и управлять требованиями заказчиков, контролировать изменения и избегать типичных ошибок на старте проекта.
-
03Анализировать и управлять рискамиОсвоите методы оценки рисков, научитесь составлять карту рисков и выстраивать стратегию их минимизации на каждом этапе проекта.
-
04Формировать эффективные командыПоймёте, как собрать сильную проектную команду, распределять роли, мотивировать участников и выстраивать продуктивное взаимодействие.
-
05Использовать цифровые инструментыПолучите практический опыт работы с системой управления проектами «Яга»: от создания рабочего пространства до мониторинга эффективности команды.
-
06Контролировать процесс и достигать целейНаучитесь планировать этапы проекта, контролировать сроки и задачи, вести отчётность и добиваться стабильного результата в команде.
Программа курса
-
Модуль 1Основы управления ИТ-проектами
В рамках данного модуля слушатель познакомится с базовыми понятиями и принципами управления ИТ-проектами. Будут рассмотрены ключевые особенности ИТ-проектов, их жизненный цикл, а также роль руководителя проекта в обеспечении успешной реализации задач.
Участник обучения изучит современные методологии управления проектами (в том числе Waterfall, Agile, Scrum, Kanban), научится различать их сильные и слабые стороны и выбирать подходящую модель в зависимости от целей и условий проекта.
Особое внимание будет уделено анализу факторов успешности проекта и применению принципов эффективного планирования и контроля. Слушатель получит представление о типичных рисках и ошибках на старте проекта и научится их распознавать на ранних этапах.
Теория- Тема 1. Введение в управление ИТ-проектами
- Тема 2. Методологии управления проектами
- Тема 3. Принципы успешного проекта
-
Модуль 2Управление требованиями и анализ рисков в ИТ-проектах
В рамках данного модуля слушатель освоит принципы работы с требованиями в ИТ-проектах: от их выявления и формализации до управления изменениями в процессе реализации. Будут изучены методы сбора требований от различных заинтересованных сторон, техники их документирования, а также подходы к согласованию и контролю изменений.
Особое внимание уделяется теме управления рисками: слушатель научится выявлять потенциальные угрозы на разных этапах проекта, классифицировать и оценивать риски, а также применять эффективные методы по их снижению и мониторингу.
Участник обучения получит практические навыки по: формированию и управлению требованиями к ИТ-продуктам и системам; анализу влияния изменений требований на проект; построению карты рисков и разработке плана их минимизации; применению инструментов оценки вероятности и последствий рисков.
Теория- Тема 1. Выявление и документирование требований
- Тема 2. Управление изменениями требований
- Тема 3. Идентификация и классификация рисков
- Тема 4. Методы управления рисками
-
Модуль 3Формирование и управление командами
В рамках данного модуля слушатель изучит ключевые аспекты формирования и управления проектной командой в ИТ-среде. Будут рассмотрены роли и обязанности участников команды, включая проектного менеджера, разработчиков, аналитиков, тестировщиков и других специалистов.
Особое внимание уделяется вопросам мотивации и создания благоприятной рабочей атмосферы. Участник обучения освоит методы нематериальной и материальной мотивации, а также подходы к разрешению конфликтов и повышению вовлечённости команды.
Также слушатель научится выстраивать эффективные коммуникации внутри команды и с внешними стейкхолдерами, включая выбор каналов общения, проведение встреч, и контроль исполнения задач. Завершающая часть модуля посвящена правилам формирования проектной отчётности и её роли в управлении командой и контроле хода проекта.
Теория- Тема 1. Роли и обязанности в проектной команде
- Тема 2. Методы мотивации команды
- Тема 3. Организация эффективных коммуникаций
- Тема 4. Формирование отчетности
-
Модуль 4Инструменты управления проектами
В рамках данного модуля слушатель освоит практические навыки работы с современными цифровыми инструментами, предназначенными для управления ИТ-проектами. Основное внимание будет уделено системе «Яга» — многофункциональной платформе, обеспечивающей поддержку всех этапов проектной деятельности: от планирования до контроля исполнения.
Участник обучения научится создавать и настраивать рабочее пространство под конкретные цели проекта, управлять ролями, правами доступа и взаимодействием между участниками команды. Также будут рассмотрены инструменты планирования сроков, построения этапов, распределения задач и мониторинга прогресса проекта в реальном времени.
Особый акцент сделан на визуализацию данных, контроль нагрузки на участников и анализ эффективности командной работы с использованием встроенных аналитических модулей.
Теория- Тема 1. Введение в систему «Яга»
- Тема 2. Создание и настройка рабочего пространства
- Тема 3. Управление пользователями и доступами
- Тема 4. Планирование и контроль этапов проекта
- Тема 5. Мониторинг работы команды
Вы обучаетесь у ведущего специалист по управлению проектами
-
Шиловский Антон Александрович- Эксперт в ИТ, управлении проектами и бизнес-анализе с более чем 8-летним стажем
- Специалист по управлению проектами: контроль сроков, бюджета, документации и командной работы
- Опыт взаимодействия с заказчиками: умение анализировать требования и трансформировать их в технические решения
- Экспертиза в инструментах и методологиях управления ИТ-проектами, включая продукты ПАО «Ростелеком»
-
Мы обучаем по государственной лицензии и выдаём документы установленного образцаДокументы подтвердят прохождение обучения и повысят вашу востребованность на рынке труда как специалиста.
Образовательная деятельность ИТ школы «Ростелеком» ведётся на основании государственной лицензии № Л035-01298-77/01070683 -
Обучение с «Ростелеком»
— это реальная возможность трудоустройстваМы заинтересованы в подготовке квалифицированных специалистов и готовы сопровождать вас на каждом этапе — от обучения до выхода на конкретную вакансию
-
Обучение с использованием самых популярных инструментов в сфере ИТ70% всех компаний работают на технологиях «Ростелеком». Пройдя курс вы будете готовы к любым задачам в большинстве компаний страны
Как проходит обучение
Отзывы выпускников ИТ школы «Ростелеком»
-
Я давно стремился улучшить свои навыки, чтобы быть на уровне современных требований рынка. Учебные материалы были изложены очень доступно, что позволило мне легко усвоить информацию. Хочу выразить благодарность педагогам и кураторам за их моральную поддержку; теперь я уверен, что у меня всё получится! Всем участникам программы желаю успехов, здоровья и благополучия!Спасибо за ваш отзыв! -
Мне очень понравилось учиться! Преподаватели всегда были готовы помочь, всё было доступно и понятно. Единственное, что хотелось бы это чуть больше свободного времени для обучения. Теперь я могу смело переходить в другой отдел на работе. Новые знания – это всегда хорошо!Спасибо за ваш отзыв! -
Прошел курс "Специалист по монтажу" и хотел бы сказать спасибо за высокое качество обучения. Программа была составлена доступным и понятным языком, включала как теорию, так и достаточное количество практики. Преподаватели обладают большим опытом в данной области. В целом, рекомендую данный курс всем, кто желает получить профессиональные навыки в сфере монтажа телекоммуникационного оборудования.Спасибо за ваш отзыв! -
Учебный план был хорошо составлен. Упор в обучении был сделан на практические занятия, что лично для меня было хорошо. Преподаватели всегда были готовы помочь, если что-то не понимал. После курса я нашел работу и справляюсь со своими задачами. Если хотите начать работать в этой области, смело выбирайте этот курс!Спасибо за ваш отзыв!
Как стать участником программы и начать учиться бесплатно
-
1Оставьте заявку на обучение в рамках проекта и подтвердите участие на портале «Работа России»~5 минутПодробнееШаг 1Выбрать курс
Выберите программу обучения:
- Оставьте заявку на нашем сайте с выбранной программой
Для подтверждения заявки на портале «Работа России»:
- Зарегистрируйтесь на портале «Работа России» с помощью авторизации вашей учетной записи портала «Госуслуги». Подтвердить заявку на портале «Работа России» могут пользователи с подтвержденной учетной записью на портале «Госуслуги»!
- Заполните карточку заявления и выберите программу курса и формат обучения.
- Проверьте данные и нажмите «Отправить заявку».
Центр занятости населения рассмотрит заявку в течение 7 рабочих дней.
-
2Загрузите документы, подтверждающие категорию участника в личный кабинет гражданина, и подайте их в Центр занятости населения~3 дняПодробнееШаг 2Выбрать курс
- После рассмотрения вашей заявки, Центр занятости пригласит вас на профориентацию и подтверждение выбранной категории.
- У вас будет 3 рабочих дня, чтобы посетить Центр занятости и загрузить документы, подтверждающие категорию участника, в личном кабинете гражданина.
В инструкции узнаете, какие документы необходимо предоставить вашей категории. При посещении Центра занятости они должны быть у вас при себе.
-
3Получите согласие на подписание договора на обучение от работодателя * кроме граждан, зарегистрированных в качестве безработных~3 дняПодробнееШаг 3Выбрать курс
Если вы выбрали любую категорию, кроме «Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости», вам нужно подписать трехсторонний договор для участия в проекте.
Для подписания договора вам необходимо:
1. Предупредить своего текущего или нового работодателя, что вы хотите учиться за счет государства. Вам нужно найти сотрудника, у которого есть полномочия подписать договор на обучение от лица работодателя. Например, директор, руководитель, hr-специалист или бухгалтер.2. Уточнить у работодателя, зарегистрирована ли его компания на портале «Работа России». Если нет — предупредите, что вы можете обучаться бесплатно, только если у организации есть личный кабинет на портале. Это необходимо, чтобы подписать договор.
3. Как только получите одобрение вашей заявки на участие в проекте, сообщите об этом работодателю.
-
4Пройдите профориентацию в Центре занятости населения. Тестирование определит готовность приступить к обучению в установленные сроки.~15 минутПодробнееШаг 4Выбрать курс
- Вы получите приглашение пройти профориентацию очно в Центре занятости населения или дистанционно в личном кабинете на портале «Работа России».
- Результаты профориентации помогут сотрудникам Центра занятости оценить вашу потребность в обучении, мотивацию приобрести/сохранить занятость, улучшить карьерные позиции или увеличить доход.
Центр занятости сразу же сообщит о результатах профориентации.При положительном ответе вы сможете перейти к этапу заключения договора.
Если получите отказ, вам нужно учесть его причины и переподать заявку на нашем сайте -
5Подпишите два договора: 1. с образовательной организацией 2. с работодателем или ЦЗН~2 дняПодробнееШаг 5Выбрать курс
Для зачисления в проект нужно подписать два договора: двусторонний и трехсторонний, в личном кабинете в обучающей системе.
За 14 дней до начала обучения Центр занятости инициирует подписание трехстороннего договора дистанционно в личном кабинете на портале «Работа России».
1. В течение 3 рабочих дней после генерации договора:
• Договор подписывает работодатель или ЦЗН, если гражданин зарегистрирован в качестве безработного;
• Договор подписывает образовательная организация.2. В течении 2 рабочих дней после подписания работодателем/ЦНЗ и образовательной организацией:
• Договор подписывает гражданин. Если вы не успеете подписать в указанные сроки, договор будет аннулирован и вам придется перепадать заявку заново на нашем сайте.
Отследить этапы подписания договора можно в личном кабинете на портале «Работа России».
Подпишите двухсторонний договор после проверки документов в личном кабинете гражданина:
- Скачайте договор, распечатайте в 2 экземплярах и подпишите;
- Сделайте скан или фото в хорошем качестве и загрузите в личный кабинет гражданина.
- Дождитесь, пока образовательная организация подпишет договор.
- Загрузите вторичные документы для зачисления: заявление, согласие на обработку персональных данных.
- Отправьте оригиналы документов в образовательную организацию.
Освойте новую профессию с «Ростелеком»
Ответы на частые вопросы!
-
Что делать, если не подходит аккаунт Госуслуг для подтверждения заявки?
Вход на портал «Работа России» осуществляется через вашу учетную запись на портале Госуслуг. Вам необходимо иметь статус «Подтвержденной» учетной записи.
Вы можете активировать аккаунт:
— Лично, посетив МФЦ «Мои документы» (для этого вам потребуется паспорт и СНИЛС) — ссылка на инструкцию.
— Онлайн, если вы являетесь клиентом одного из следующих банков: СберБанк, Почта Банк, Банк ВТБ, Тинькофф Банк, РНКБ Банк, Банк Санкт-Петербург, Ак Барс Банк, СКБ Банк, ДелоБанк, Газэнергобанк, Промсвязьбанк, Банк Авангард. — ссылка на инструкцию.
-
Я могу пройти обучение в федеральном проекте «Активные меры содействия занятости» еще раз, если в прошлом году я уже обучался?
Принять участие в проекте можно только один раз до 2026 года.
Внимание! Граждане, участвующие в проекте и отчисленные из-за неуспеваемости или систематических пропусков занятий без уважительной причины, теряют возможность повторного участия в проекте.
-
Можно выбрать несколько программ обучения?
Гражданин имеет право подать заявку и пройти обучение только по одной программе и лишь один раз на протяжении всего срока действия государственной программы.
-
Где будет проходить обучение, и можно ли обучаться дистанционно?
Форма обучения (очно или дистанционно) определяется выбранной образовательной программой. При подаче заявки вы можете выбрать наиболее удобный для себя формат. Большинство программ доступны для прохождения в дистанционном режиме. Однако, если вы выбираете очную или очно-заочную форму, часть занятий будет проводиться на базе нашей организации в том регионе России, где вы решили обучаться по программе.
-
Если я выбрал программу в другом городе (регионе), нужно ли туда ехать для обучения?
Если программа предполагает исключительно очный или очно-заочный формат, вам потребуется приехать в образовательную организацию, при этом расходы на проезд и проживание оплачиваются самостоятельно. В случае, если выбранная вами программа доступна в дистанционном формате (онлайн), обучение можно проходить из дома.
-
У меня нет высшего образования. Могу ли я участвовать в программе?
Участвовать в проекте могут граждане с полным средним, средне-специальным или высшим образованием. В описании каждой программы указан минимальный уровень образования.
С 2025 года участие в проекте также станет доступно для граждан до 35 лет, не имеющих среднего профессионального или высшего образования, включая студентов последних курсов, которые не смогли найти подходящую работу после обращения в службу занятости. -
Какой документ я получу после окончания курса обучения?
По окончании обучения выдаётся документ об обучении установленного образца в соответствии с видом выбранной образовательной программы. Информацию об этом можно посмотреть в описании образовательной программы.
-
Сколько стоит обучение, и есть ли плата за дополнительные услуги?
Для граждан, участвующих в программе, обучение является совершенно бесплатным. Финансирование программы осуществляется за счёт государственного бюджета Российской Федерации в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» в рамках национального проекта «Кадры».
Никаких дополнительных платных услуг не предусмотрено! -
Сколько будет длится обучение по программе?
Длительность обучения зависит от выбранной программы и графика обучения. Срок обучения может составлять от трех недель до трех месяцев.
-
Проект реализуется во всех регионах страны?
Да, проект реализуется во всех регионах страны. Большинство программ проводятся в дистанционном формате (онлайн). Однако следует учитывать, что некоторые курсы требуют очного посещения учебного заведения, что важно учитывать при выборе подходящей программы обучения.
-
Возникли проблемы при подаче заявки на сайте «Работа России». Куда обращаться?
Если в процессе отправки заявки произошел технический сбой, обратитесь в службу поддержки портала «Работа России».
-
Какие обязательства необходимо выполнить по условиям договора?
Ваши основные обязанности — успешно завершить обучение.
-
Несколько советов, которые могут помочь, если не можете подать заявку на портале «Работа России».
Если вы отправляли заявку с мобильного телефона, попробуйте сделать это с компьютера.
— Попробуйте сменить браузер: если использовали Chrome, возможно, попробуйте Opera или любой другой.
— Проверьте, не включены ли у вас расширения, которые могут мешать (например, VPN, прокси или блокировщики рекламы). Если да, отключите их.
— Очистите кэш вашего браузера: просто зайдите в меню → История → Очистить историю и выберите опцию «Очистить изображения и данные».Если ничего из этого не помогло, просто подождите немного и попробуйте снова.
Курс «Специалист по управлению ИТ-проектами» от Ростелеком — обучение, которое открывает новые карьерные возможности
В условиях стремительной цифровизации и роста числа ИТ-компаний, востребованность в квалифицированных специалистах по управлению ИТ-проектами постоянно увеличивается. Управление ИТ-проектами — это ключевая функция в любой современной организации, связанная с координацией команд, контролем сроков и бюджетов, внедрением цифровых решений и эффективным взаимодействием с заказчиком.
Программа обучения управлению ИТ-проектами от Ростелеком — это уникальный шанс получить практические и актуальные знания под руководством опытных преподавателей, используя современные инструменты и подходы к управлению. Курс реализуется при поддержке федерального проекта «Активные меры содействия занятости», что делает его доступным и признанным на государственном уровне.
Что включает обучение на курсе по управлению ИТ-проектами?
Курс разработан с учётом актуальных требований рынка труда и включает в себя следующие ключевые направления:
- Основы управления ИТ-проектами — знакомство с жизненным циклом проекта, ролями участников, подходами к организации работы и современными методологиями (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
- Работа с требованиями и управление изменениями — практические навыки сбора, документирования и анализа требований, контроль изменений в ходе проекта.
- Оценка и управление рисками — освоение инструментов для выявления, классификации и минимизации проектных рисков.
- Формирование и управление командой — навыки подбора команды, мотивации участников, выстраивания коммуникаций и делегирования задач.
- Использование цифровых инструментов — обучение работе в системе управления проектами «Яга»: от создания проекта до мониторинга работы команды.
Кому подходит курс?
Обучение подойдёт:
- тем, кто хочет начать карьеру в управлении ИТ-проектами с нуля;
- действующим менеджерам и тимлидам, желающим повысить квалификацию;
- специалистам из других областей, планирующим перейти в ИТ-сферу;
- тем, кто находится в поиске работы или проходит переобучение через центр занятости.
Преимущества курса от Ростелеком
Обучение дистанционно — вы проходите курс в удобном ритме, без отрыва от работы или других дел.
Государственная поддержка — обучение проходит в рамках нацпроекта «Демография», при содействии программы «Активные меры содействия занятости».
Признанный результат — по завершении вы получаете подтверждённый документ о прохождении обучения.
Практическая направленность — минимум теории, максимум реальных кейсов, шаблонов, инструментов и отработки навыков.
Сильная методология — обучение построено на лучших практиках проектного управления, признанных в международной среде.
Профессия специалиста технической поддержки — это отличный способ войти в IT без глубоких технических знаний. После окончания курса вы будете готовы к работе на первой линии поддержки в колл-центре, получите навыки эффективного общения, знание цифровых продуктов и уверенность в себе.
Почему стоит пройти обучение управлению ИТ-проектами именно сейчас?
Рынок труда остро нуждается в специалистах, которые не просто знают ИТ, а умеют организовать процесс, управлять командой, распределять ресурсы и доводить проект до результата. Специалист по управлению ИТ-проектами — это не просто координатор, это лидер, который объединяет техническую экспертизу с управленческими навыками.
Проходя курс от Ростелеком, вы получаете востребованную профессию, которая позволяет работать как в российских компаниях, так и на международном уровне, в том числе удалённо. Это особенно актуально в текущих реалиях, когда цифровые продукты внедряются повсеместно.
Сделайте шаг к новой профессии уже сегодня
Запишитесь на курс «Специалист по управлению ИТ-проектами» и начните путь к стабильной, высокооплачиваемой и перспективной карьере в цифровой экономике. Вы получите не только знания, но и уверенность в своих силах, поддержку опытных наставников и возможность реализовать себя в ИТ-сфере.
